La Mancomunidad Campiña Sur, a través del Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales, ha desarrollado un protocolo de actuación para los 12 ayuntamientos que la integran y para la propia Entidad, con el objetivo de garantizar la máxima protección preventiva de los empleados y empleadas municipales, así como de los bienes, vehículos municipales y el medio ambiente, ante fenómenos meteorológicos adversos.

El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha explicado que “este protocolo se ha realizado a petición de los ayuntamientos, que demandaban saber exactamente cómo actuar en sus municipios ante una DANA por lo que se establecen medidas concretas y ordenadas según el nivel de aviso generado por la Agencia Estatal de Meteorología, permitiendo anticiparse a las posibles consecuencias de estos fenómenos tan adversos”.

Ruz ha señalado también que “este documento, que es pionero en toda Andalucía por su enfoque preventivo ante riesgos laborales derivados de fenómenos meteorológicos adversos destinado a personal público, detalla los niveles de aviso según las comunicaciones de la Agencia Española de Meteorología, las zonas inundables de la comarca, identificadas con datos de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir , y los factores climáticos específicos asociados a riesgos de DANA, con actuaciones específicas para cada nivel de riesgo especificando las medidas a seguir para garantizar una respuesta ordenada y eficaz”.

El protocolo elaborado por el Servicio de Prevención de Riesgos de la Mancomunidad detalla también la utilización del sistema “Meteoalerta”, el Plan Nacional de Predicción y Vigilancia de Fenómenos Meteorológicos Adversos, que permite la comunicación inmediata de los riesgos y recomendaciones y se puede consultar el Mapa de Avisos de la Red de Alerta Nacional de Protección Civil, ya que incluye un enlace directo.

El presidente de la Entidad supramunicipal ha informado también que el personal técnico del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales “va a impartir talleres formativos para personal municipal, a solicitud de los ayuntamientos, y de la propia Mancomunidad, en los que se abordarán las medidas preventivas y los procedimientos de actuación ante estas posibles emergencias”.

El protocolo elaborado por la Mancomunidad se va a distribuir a cada ayuntamiento, ya que ha sido adaptado según el número de trabajadores, los centros de trabajo y las particularidades de cada municipio. Además, estará disponible en la página web de la Mancomunidad y de los ayuntamientos miembros de la misma, permitiendo su consulta por parte del sector empresarial de la comarca, al que puede servir como guía para la protección de su propio personal.

Con esta iniciativa, la Mancomunidad Campiña Sur reafirma su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus trabajadores/as y de la población en general. Este protocolo establece un modelo de referencia para otras comarcas o regiones, consolidando la importancia de la prevención y la planificación ante los desafíos que plantea el cambio climático y los fenómenos meteorológicos extremos.

Con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia hacia las Mujeres, la Mancomunidad ha preparado un programa de actividades bajo el lema “Que la vergüenza cambie de bando”. El acto principal se ha programado para el miércoles, 20 de noviembre, en La Guijarrosa, un evento que reunirá a más de 200 personas de toda la comarca y donde el presidente de la Entidad dará a conocer los datos sobre violencia de género en los municipios atendidos por el Centro de Información a la Mujer.

Miguel Ruz ha explicado que “este año vamos a contar para este acto central con el testimonio de Lucila y Félix, cuya hija, Rocío, fue asesinada por su pareja en 2008 y, a raíz de aquel terrible hecho, fundaron una asociación de ayuda a víctimas de violencia de género”. Ruz ha adelantado que “Lucila nos va a presentar su libro “Carta a mi hija”, donde relata en primera persona las vivencias de una familia a la que le sucede un hecho tan terrible como éste”.

Cartel conmemorativo

En cuanto al cartel conmemorativo del 25N, que este año ha editado la Mancomunidad, éste “reivindica un cambio de paradigma que ponga el foco en el agresor y no en la víctima” ha expresado Miguel Ruz, quien ha indicado también que la diseñadora e ilustradora montemayorense Miriam Moral, “nos ha transmitido que ha trabajado en un cartel que visibilizará el injusto tratamiento que reciben las mujeres víctimas de violencia en los procedimientos judiciales, ya que además de la violencia física o psicológica sufrida, recae sobre ellas la culpa y el cuestionamiento”.

En ese sentido, el lema “Que la vergüenza cambie de bando”, se basa en “querer visibilizar a los agresores como grupo heterogéneo de hombres, alejándose de los estereotipos y resaltando que es de justicia desplazar el foco hacia los culpables y aliviar el peso añadido que viene recayendo sobre las víctimas”, ha añadido el presidente de la Entidad supramunicipal.

Talleres formativos

Miguel Ruz ha indicado también que durante el mes de noviembre se están impartiendo talleres formativos dirigidos al alumnado de los I.E.S de la comarca, con edades comprendidas entre 14 y 18 años. El taller, bajo el nombre de “(¿)Iguales(?)”, pretende evidenciar la permanencia y resurgimiento de conductas machistas en la sociedad, colocar frente al alumnado un espejo para que puedan analizar su propio comportamiento y puedan concluir si se comportan de forma machista o igualitaria y provocar debate sobre la actitud más conveniente para las personas y la sociedad.

El presidente de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa, Miguel Ruz, acompañado del alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha visitado las instalaciones del centro Envidarte, situadas en este municipio, que “se ha convertido en el epicentro de una gran campaña de solidaridad en favor de las víctimas de la DANA en la Comunidad Valenciana, ya que los municipios de la Campiña Sur han puesto a disposición de los afectados por las graves inundaciones una gran cantidad de material de primera necesidad, tales como alimentos no perecederos, productos de higiene y limpieza, así como otros artículos esenciales que se están recogiendo en este centro para, posteriormente, ser enviados a las zonas afectadas”.

Así lo ha señalado Miguel Ruz, quien ha querido “agradecer públicamente a toda la ciudadania, asociaciones, empresas y entidades que han colaborado en esta iniciativa, porque la respuesta de la Campiña Sur ha sido abrumadora”, ha señalado, “y esto demuestra, una vez más, el gran corazón de nuestra comarca” ha subrayado Ruz.

Asimismo, el presidente de la Entidad supramunicipal ha querido hacer un llamamiento a la calma y a la organización, señalando que “es fundamental que los envíos de material se realicen de manera coordinada y siguiendo las indicaciones de los responsables de la gestión de la crisis porque, de esta forma, podremos garantizar que la ayuda llegue a quienes lo necesitan en el momento adecuado”. En este sentido, el presidente ha recordado que “ya se han enviado dos camiones cargados con material de primera necesidad y seguiremos realizando nuevos envíos en función de las necesidades que surjan, ya que tenemos material para poder enviar entre cuatro y seis camiones más”.

Miguel Ruz ha agradecido también el ofrecimiento del Ayuntamiento de Montilla para centralizar esta “avalancha de solidaridad” y ha destacado “el trabajo en equipo de todos los municipios, así como el del personal técnico de la propia Mancomunidad, que están trabajando de forma coordinada y organizada con la Comunidad Valenciana”.

Por su parte, el alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha querido “poner en valor el liderazgo que está ejerciendo la Mancomunidad en la coordinación y organización del material, porque estamos trabajando todos de la mano”. Llamas ha señalado que “hemos puesto las instalaciones del centro de Envidarte a disposición de la Mancomunidad para poder organizar el material que está llegando de los municipios, que es mucho, por lo que quiero agradecer a la ciudadanía de la Campiña Sur Cordobesa, su solidaridad, así como toda la ayuda que estamos recibiendo”.

El alcalde montillano ha añadido también que, si fuese necesario, más adelante se podría abrir otro período de recogida de material, pero siempre siguiendo las indicaciones y los requerimientos de las autoridades valencianas.

Los municipios de la Campiña Sur Cordobesa: Aguilar de la Frontera, Fernán Núñez, La Guijarrosa, Montalbán de Córdoba, Montemayor, Montilla, Monturque, Moriles, Puente Genil, La Rambla, San Sebastián de los Ballesteros y Santaella han mostrado su solidaridad y compromiso ante la situación de emergencia que se vive en la Comunidad Valenciana tras los devastadores efectos de la DANA.

Con el apoyo y colaboración de la ciudadanía a modo particular, así como de asociaciones, empresas y diversas entidades, se ha logrado reunir un importante volumen de material de primera necesidad que incluye alimentos no perecederos, alimentación para animales, leche, agua, productos de limpieza e higiene personal.

En ese sentido, el presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha señalado que “estamos canalizando la ayuda de varios municipios de la comarca, centralizando la recepción del material en las instalaciones que el Ayuntamiento de Montilla dispone en Envidarte y, en la actualidad, contamos con más de ciento treinta palets, debidamente organizados y clasificados, que están listos para su envío en el momento en que se determine o que nos soliciten, sin prisas innecesarias, sino teniendo la tranquilidad de que estos envíos se van a realizar desde la más ordenada y concreta organización”.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa, en representación de sus doce localidades integrantes, ha expresado también sus condolencias a los ayuntamientos afectados por la DANA y “les hemos transmitido nuestra disposición para colaborar en el envío de ayuda en caso de que nos pidan el material de manera urgente, ya que podemos disponer, en estos momentos de cuatro camiones con gran capacidad para dicha entrega, que pertenecen a transportistas de diferentes municipios que se han ofrecido a colaborar de manera totalmente desinteresada”, ha informado el presidente de la Entidad, quien ha añadido también que “mantenemos nuestro compromiso de actuar con responsabilidad y organización en cada fase de este esfuerzo solidario, con el propósito de apoyar a las personas y localidades que más lo necesitan en estos difíciles momentos, colaborando de manera ordenada y siempre en coordinación con las autoridades pertinentes”.

Desde la Federación Española de Municipios y Provincias, en coordinación con la FVMP y la Generalitat Valenciana, se ha solicitado que, debido a los desafíos actuales en cuanto a logística y almacenamiento, las donaciones económicas a las organizaciones que trabajan sobre el terreno, sean una alternativa preferente para canalizar la ayuda hacia las zonas afectadas y, se subraya, además, la importancia de que la entrega y distribución de material de primera necesidad se realice de forma bien coordinada evitando así cualquier riesgo de saturación en los centros de recepción.

El Pleno de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha aprobado de manera unánime el nuevo Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2024-2028, una estrategia que “busca asegurar la integración efectiva de la igualdad de género en todos los procesos y actividades desarrolladas por la entidad”.

Así lo ha destacado el presidente de la Entidad, Miguel Ruz, quien ha señalado también que “con este Plan reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad, ya que se basa en el compromiso de la Mancomunidad de construir una cultura organizativa en la que las competencias y habilidades de todas las personas trabajadoras sean valoradas de forma equitativa, eliminando cualquier tipo de discriminación directa o indirecta”.

Ruz ha añadido que “con este plan, que abarca los próximos cuatro años, no sólo queremos garantizar la integración de la perspectiva de género en todas las acciones de la entidad, sino que también establecemos sólidos protocolos para prevenir y erradicar la violencia de género y el acoso laboral, por lo que estamos reafirmando nuestro compromiso con la creación de un entorno de trabajo seguro, respetuoso porque los protocolos de igualdad establecidos en este plan son fundamentales para garantizar que todas las trabajadoras y trabajadores se sientan valorados y respetados, independientemente de su género”.

La implementación de este Plan se apoya en los principios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y se propone establecer medidas activas que promuevan la equidad en todos los niveles de la organización.

En este sentido, el presidente de la Entidad supramunicipal ha indicado que “la implementación de protocolos de igualdad es un requisito legal y demuestra el compromiso de la Mancomunidad con el cumplimiento de la normativa vigente y, además, entendemos que un entorno laboral libre de violencia y acoso es esencial para el bienestar de las personas y para el buen funcionamiento de cualquier organización, por lo que con este plan, la Mancomunidad se posiciona como un referente en la lucha por la igualdad de género y sienta las bases para construir una sociedad más justa y equitativa para todas y todos”, señaló Miguel Ruz.

El Plan de Igualdad de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa incluye, entre otras medidas, formación especializada dirigida al personal de la Entidad, canales de denuncia con mecanismos confidenciales y seguros para que pueda denunciarse cualquier situación de acoso o discriminación, medidas de acompañamiento con apoyo psicológico y jurídico y revisión periódica de los protocolos establecidos para garantizar su eficacia y adaptación a las nuevas necesidades.

Reglamento de Teletrabajo de la Mancomunidad

Además, en esta sesión plenaria también se ha aprobado el nuevo Reglamento de Teletrabajo de la Mancomunidad, al objeto de establecer las directrices y condiciones para la prestación de servicios laborales en modalidad a distancia. Este reglamento responde a la necesidad de adaptar las dinámicas laborales a las nuevas realidades, priorizando el bienestar del personal y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Minuto de silencio por las víctimas de la DANA

Antes del comienzo de la sesión plenaria se ha guardado un minuto de silencio por las víctimas causadas por la DANA, entre ellas una joven de 26 años del municipio de Puente Genil, por lo que el presidente de la Entidad, en nombre de los alcaldes, alcaldesas, concejales y concejalas presentes en el mismo, ha transmitido el pésame al alcalde pontanés, haciéndolo extensivo a la familia de la fallecida.

La Mancomunidad Campiña Sur, a través del Programa de Empleo y Formación “Comunic@ Campiña Sur”, ha llevado a cabo una nueva sesión del ciclo de conferencias especializadas “El pulso del marketing”, iniciativa enfocada en la capacitación del alumnado del programa, emprendedores y profesionales del marketing en las últimas tendencias.

En esta ocasión, el evento ha contado con la intervención de Antonio Cerrato, Director Creativo Ejecutivo de la agencia Boix Publicidad y Comunicación, quien bajo el tema "De mercancía a marca" ha ofrecido una visión profunda y práctica sobre la transformación de productos en marcas sólidas, resaltando la importancia de la diferenciación y el desarrollo de una identidad de marca en el competitivo mundo del marketing actual.

En este sentido, el director del programa, Manuel Carmona, que ha acompañado al ponente, ha indicado que “estas conferencias, enmarcadas en el Programa de Empleo y Formación “Comunic@ Campiña Sur”, forman parte de un conjunto de actividades que “buscan ser un espacio para descubrir, debatir y aprender los elementos esenciales del marketing, desde la creación de marca en un contexto de constante cambio, a ver cómo enfrentar el reto de conectar con el consumidor actual y, todo ello, con casos prácticos y tendencias clave que han definido la evolución del marketing. Vamos a reunir en este ciclo a expertos en estrategias de marca, comunicación y posicionamiento”.

Por su parte, Antonio Cerrato ha señalado que “en un mercado cada vez más competitivo y saturado de productos similares, la evolución de las empresas ya no depende sólo de la calidad de sus mercancías, sino de su capacidad para convertirse en marcas relevantes y significativas y, por eso, con esta conferencia "De mercancía a marca", vamos a ver cómo explorar esta transición crucial en la construcción de valor, abordando cómo las estrategias de branding pueden transformar una simple mercancía en una marca poderosa y diferenciadora”

Con un enfoque teórico y práctico, Cerrato Molina ha presentado estudios de caso y ejemplos actuales que han mostrado cómo las marcas pueden evolucionar para crear relaciones duraderas con sus audiencias.

Este ciclo de conferencias, “El pulso del marketing”, ya ha celebrado una primera sesión con la ponencia “El valor del dato en el mundo del marketing”, a cargo de Alfredo Romeo y continuará, en las próximas semanas, ofreciendo nuevas oportunidades de formación y actualización a todos aquellos interesados en el ámbito del marketing y la publicidad digital.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha conmemorado el Día de la Mujer Rural con una jornada de convivencia en Montemayor que ha reunido a mujeres de la comarca.

Este encuentro, cargado de significado, ha resaltado “el papel fundamental que desempeñan las mujeres rurales en la conservación de nuestras tradiciones y en el impulso hacia el futuro de nuestra comarca”. Así lo ha destacado Miguel Ruz, presidente de la Mancomunidad, que ha estado acompañado por el alcalde de Montemayor, Antonio García, señalando, además, que hay que destacar la importancia de las mujeres rurales, porque “hablar de la mujer rural es hablar de fortaleza, de tenacidad y de entrega, es hablar de madres, trabajadoras, emprendedoras, agricultoras, artesanas, cuidadoras, líderes y, sobre todo, de mujeres que han sabido adaptarse a los tiempos y que tienen un papel cada vez más protagonista en los nuevos retos que afrontan nuestras comunidades rurales”.

Ruz ha resaltado también cómo “las mujeres rurales han enfrentado retos enormes, como desigualdades, falta de reconocimiento, dificultades de acceso a recursos o servicios, pero también sabemos que, gracias a su perseverancia y a su lucha, han ido derribando barreras y conquistando espacios, siendo hoy protagonistas activas en sectores como la agricultura, el turismo rural, la artesanía, la educación, la política local y muchas otras áreas, demostrando que el desarrollo de nuestras zonas rurales pasa, necesariamente, por su participación plena y equitativa”.

La jornada ha incluido la visita a diversos puntos de interés de Montemayor, como el Museo Ulia, el castillo de Dos Hermanas y la Bodega San Acacio, mostrando el rico patrimonio cultural y enológico de la zona. Además, se han celebrado dos ponencias que han subrayado el papel de la mujer a lo largo de la historia y en los procesos productivos actuales. La primera, titulada “El papel de la mujer rural en la Edad Media”, ha estado impartida por Miguel Ángel Díez Matilla, arqueólogo y director del Museo Ulia de Montemayor; la segunda, bajo el título “El papel de la mujer en la elaboración del PX”, estuvo a cargo de la enóloga Ana Belén Tamarit, quien ha destacado el rol clave de las mujeres en la elaboración de este vino tradicional.

Con este acto, la Mancomunidad ha querido rendir homenaje a todas las mujeres rurales de la comarca, reconociendo su invaluable contribución al desarrollo social y económico de sus pueblos, al mismo tiempo que refuerzan su papel como motores de progreso y catalizadoras del cambio en el medio rural.

La Mancomunidad Campiña Sur ha sido reconocida con el distintivo "Somos Turismo WeODS", junto a otras nueve empresas de la comarca, por su participación en el Proyecto Reorienta, impulsado por la empresa CIC Batá, financiado por la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID), y que cuenta con la colaboración de la Universidad de Córdoba (UCO).

Este distintivo “pone en valor el compromiso de la Mancomunidad con un turismo sostenible, responsable y respetuoso con el medio ambiente y la sociedad, a la vez que la posiciona como una entidad comprometida con la sostenibilidad”, ha explicado Miguel Ruz, presidente de la Entidad.

Ruz, que ha estado acompañado por Manuel Ruiz, alcalde de La Guijarrosa, Jorge Jiménez, alcalde de La Rambla, Adrian Lapsley, concejal de Turismo del Ayuntamiento de Montilla, así como por las empresas distinguidas en este acto, ha señalado que “al integrar principios de respeto medioambiental y de responsabilidad social en sus iniciativas turísticas, la Mancomunidad contribuye a mejorar la calidad de vida en la comarca y, además, atrae a un perfil de viajeros cada vez más numeroso, aquellos que buscan experiencias auténticas en destinos que valoran el respeto por el entorno natural y las comunidades locales, porque este reconocimiento no sólo refleja nuestro esfuerzo por alinear los proyectos turísticos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sino que también nos abre la puerta a atraer a un turismo de calidad que busca opciones más ecológicas y responsables”.

La Mancomunidad Campiña Sur ahora forma parte de un mapa interactivo disponible en la web del Proyecto Reorienta, https://cicbata.org/reorienta, donde se geolocalizan las entidades colaboradoras, “una herramienta que va a permitir a los usuarios identificar fácilmente la contribución de esta Entidad a la sostenibilidad en la comarca y brindará mayor visibilidad a las iniciativas sostenibles de la misma, porque nuestro objetivo es ofrecer un turismo que no dañe el entorno y que promueva la riqueza cultural y natural de nuestros municipios”, ha detallado Miguel Ruz.

Por su parte, Rafael Cantero, presidente de CIC Batá, ha indicado que “el objetivo del Proyecto Reorienta es fomentar un modelo turístico que promueva la sostenibilidad en sus tres vertientes, la medioambiental, social y económica, contribuyendo de manera positiva al bienestar de las comunidades locales y del entorno”. Cantero ha destacado que “buscamos reconfigurar el turismo en la provincia de Córdoba, fomentando un enfoque que priorice el respeto al medio ambiente y las comunidades locales, y con el apoyo de la AACID y la UCO. Este proyecto ha sido clave para que numerosas entidades y empresas de la región adopten prácticas más sostenibles y responsables”.

Junto a la Mancomunidad Campiña Sur, también han recibido este el distintivo Somos Turismo We ODS, nueve empresas de la comarca, en concreto, Camping La Campiña, de La Guijarrosa; Arahí Cosmética, Bodegas Alvear, Bodegas Robles, Mundaeventos y P&B, de Montilla; Cerámica Hermanos Pedraza y Cerámica San José-Alfar Escuela, de La Rambla, aunque en el global de la provincia, han participado en este proyecto 136 empresas.

La Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha presentado el Proyecto “#Identidad Campiña Sur”, una iniciativa innovadora destinada a crear una nueva marca que refleje la esencia y el valor de los doce municipios que conforman la comarca.

Miguel Ruz, presidente de la Entidad, que ha estado acompañado por Carmen Flores, alcaldesa de Aguilar de la Frontera, ha explicado que “este proyecto tiene como objetivo fortalecer la identidad comarcal y potenciar su proyección, porque la creación de una nueva marca no es sólo un ejercicio de diseño, sino un proceso profundo y participativo que busca capturar la autenticidad de la Campiña Sur Cordobesa en todos sus aspectos”.

Para ello, la Mancomunidad va a contar con el Programa de Empleo y Formación “Comunic@ Campiña Sur”, que ha tenido la iniciativa de ponerlo en marcha y, desde este programa, se han planificado visitas del alumnado a todos los municipios de la comarca, para conocer a fondo la realidad cultural, social, empresarial, gastronómica y patrimonial de la comarca.

Ruz ha indicado que “este proyecto busca no sólo diseñar una marca visualmente atractiva, sino también crear una identidad que represente fielmente los valores, la historia y las aspiraciones de la comarca, porque con esta nueva marca que diseñemos, la Mancomunidad aspira a fortalecer el sentido de pertenencia entre los habitantes de la comarca, promoviéndola, a su vez, como un destino atractivo para el turismo y la inversión, buscando una marca inclusiva que represente a todos los municipios y que celebre y preserve la rica herencia de la Campiña Sur”.

El alumnado del Programa de Empleo y Formación “Comunic@ Campiña Sur” ha comenzado esta gira de visitas en Aguilar de la Frontera, conociendo enclaves como la Laguna de Zóñar, la Torre del Reloj, la Plaza de San José, el entorno del Castillo y algunas empresas emblemáticas del municipio.

Posteriormente,  y con un calendario que comprende hasta marzo del próximo año, van a ir visitando todas las localidades, en las que además de conocer enclaves históricos, van a interactuar con la ciudadanía y con el tejido empresarial de diversos ámbitos, porque “éste va a ser un proceso colaborativo y participativo”, ha expresado el presidente de la Mancomunidad. 

En este sentido, los alumnos y alumnas van a descubrir la cultura del vino,  a recopilar  aspectos vinculados a las fiestas populares, a las tradiciones, la artesanía, música, literatura; van a conocer recetas tradicionales, productos locales, rutas gastronómicas, y visitar el patrimonio natural de la comarca, los enclaves históricos y las rutas culturales con las que cuentan los diferentes municipios de Campiña Sur y ver las diferentes actividades artesanales a nivel local, así como  conocer la realidad empresarial de la comarca y aprender de las buenas prácticas de las empresas locales en materia de comunicación, estrategia de marketing y uso de la inteligencia artificial.